Teamwork.

Wij zijn een internationaal georiënteerde en op groei gerichte onderneming met 450 werknemers op zes locaties in Duitsland en daarbuiten. Onze schoenen helpen mensen in meer dan 40 landen over de hele wereld om hun eigen weg te gaan. 


Tegelijkertijd zijn wij tot op de dag van vandaag een familiebedrijf gebleven - en dat is precies hoe wij samenwerken: respectvol, open en samen. 


Als je samen met ons je eigen weg wilt gaan en actief vorm wilt geven aan de toekomst van ons familiebedrijf met veel eigen verantwoordelijkheid - dan kijken we ernaar uit om je te leren kennen. 

Vacatures

We zijn altijd blij om nieuwe teamleden te verwelkomen

Stuur je sollicitatie naar bewerbung@josef-seibel.de.

Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Diana Scharf.

{ "@context":"http://schema.org/", "@id": "https://www.josef-seibel.de/nl/bedrijf/carriere/#faq", "@type":"FAQPage", "mainEntity": [{"@type":"Question","name":"Ongevraagde aanvraag","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"We zijn altijd blij om nieuwe teamleden te verwelkomenStuur je sollicitatie naar bewerbung@josef-seibel.de.Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Diana Scharf."}}] }

Hoe we zijn - en hoe we werken.

Wij zijn een familiebedrijf. En we gaan open en respectvol met elkaar om, ook al verschillen we van mening. Het feit dat wij allen elkaar bij de voornaam noemen, is misschien wel het mooiste teken van onze manier van omgaan met elkaar.


Wij handelen duurzaam. Ons huis in Hauenstein ligt midden in de natuur, dus is het niet meer dan normaal dat we elke stap zo milieuvriendelijk mogelijk willen maken, van de aankoop van grondstoffen tot de CO₂-uitstoot tijdens het transport.


We gaan onze eigen weg, vrij van compromissen, conventies en rages. Wij willen ook mensen helpen hun weg te gaan - en dat kunnen wij het beste doen door te vertrouwen op onze eigen ideeën, ervaring en vaardigheden.